Першочерговим завданням курсу є підготовка магістрів до здачі ЄДКІ

Завданням  є поглиблене  вивчення студентами нормативно-правових джерел, які регулюють порядок виникнення, зміни та припинення трудових відносин та відносин між трудовим колективом та роботодавцем, а також опанування ними основних практичних проблем, які існують у сфері використання найманої праці на підставі трудових договорів. Грамотно використовувати нормативно-правові акти; визначати порядок прийняття та оформлення локальних актів; характеризувати права та обов’язки працівника, роботодавця, трудового колективу; визначати підстави та порядок притягнення працівників до дисциплінарної та матеріальної відповідальності; вирішувати індивідуальні та колективні спори; аналізувати спірні питання, які виникають на практиці (у сфері використання найманої праці на підставі трудових договорів) при застосуванні норм трудового законодавства та судовий порядок їх розгляду.